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            1. 優秀的企業文化是現代企業競爭制勝的關鍵,是企業發展戰略和管理理念的濃縮和精華。我們倡導“以人為本、親和誠信”的企業文化,樹立“創新、穩健、專業、規范”的企業風尚。

              (一)構建“公開、公正、公平”的用人機制,營造“開放、學習、專業”的主流學習文化,致力于不斷提高員工的專業化水平。

              (二)推行“制度文化、風險文化、誠信文化、執行文化和績效文化”等企業理念和文化建設。

              (三)秉承“穩健進取、規范運作、誠信經營、審慎高效”的經營理念,致力于為客戶創造穩定和高水平的價值增長。公司深刻理解誠信是現代企業的基石,信譽是公司最寶貴的無形資產。公司從經營理念、管理制度和企業文化等各個方面構筑誠信經營的體系,在業內樹立良好形象。

              (四)注重在公司各項活動中提升企業精神,使以人為本、親和誠信的優秀企業文化深入人心,實現員工自我價值與公司價值的共同提升。

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